El Ayuntamiento de Ayamonte ha suscrito un nuevo acuerdo de colaboración con la Cruz Roja, cuyo objetivo es dinamizar un nuevo plan de empleo que desarrolla este colectivo, y posibilitar así que las personas desempleadas y en proceso de búsqueda de trabajo puedan recibir sesiones de orientación y realizar itinerarios personalizados de inserción que les permitan llevar a cabo una búsqueda de empleo más eficaz. Para ello, el consistorio pondrá a su disposición las aulas de formación del edificio Jovellanos.
El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ayamonte, consciente de la importancia de prestar apoyo a la población demandante de trabajo y favorecer el acceso al mercado laboral mediante la orientación profesional y el asesoramiento en la búsqueda de empleo, destaca la importancia de este servicio para el colectivo de personas en situación de desempleo dado que, desde que el pasado año la Junta de Andalucía suprimiera el Servicio del Programa Orienta al Ayuntamiento de Ayamonte, existe un importante número de usuarios y usuarias que requieren ayuda en la elaboración de su currículum y que demandan información sobre otros recursos para la búsqueda de empleo, como cursos de formación, planes de empleo o el sistema de garantía juvenil.
En este servicio se les ayudará a realizar un currículum adecuado a su perfil profesional, así como se les aconsejará sobre cómo encaminar su búsqueda o de cómo encontrar formación complementaria que les pueda ayudar o que resulte de su interés.
Las personas interesadas en acceder a estas ayudas pueden ampliar la información en el Área de Desarrollo Local municipal o dirigirse a la sede de la Asamblea Local de Cruz Roja en Ayamonte, sita en la calle Gibraleón, 38, en horario de 9:00 a 14:30 horas, de lunes a viernes.
Destacar por último que el Consistorio ayamontino mantiene de manera permanente una estrecha colaboración con Cruz Roja para la puesta en marcha de cursos de formación dirigidos a favorecer la inclusión en el mercado de trabajo de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad.