La Federación de Empresarios del Metal (Fedeme), y las centrales sindicales CCOO y UGT han firmado el convenio colectivo del comercio del automóvil, caravanas, motocicletas, bicicletas y sus accesorios de Sevilla (2015-2017), que afecta a más de 130 empresas y 4.000 trabajadores en la provincia, y que contempla moderación salarial sin revisiones; incremento de la bolsa horaria; apertura de los sábados de junio y septiembre; o reducción de la indemnización por cese.
En una nota, Fedeme ha indicado que esta firma "pone fin a un proceso negociador que se inició en el mes de enero y en el que Fedeme ha asumido la defensa de sus empresas, consciente de la situación de dificultad que continúan atravesando como consecuencia de las pérdidas de rentabilidad sin precedentes que han padecido en estos últimos años y la situación de incertidumbre económica que esto les ha ocasionado".
Así, el nuevo convenio del sector ofrecerá a los concesionarios, agentes y tiendas especializadas de Sevilla, "tres años de ausencia de conflictividad laboral y seguridad sobre costes salariales, gracias a la moderación de los planteamientos defendidos en este sentido (incrementos salariales anuales moderados, no sujetos a revisión salarial, del 0,8 por ciento en 2015; 0,9 por ciento en 2016 y uno por ciento en 2017).
Asimismo, el nuevo texto mejora la bolsa horaria incrementando su número de horas, con 200 horas a partir del 1 de enero de 2015; mantiene la jornada laboral actual de 1.817 horas por año, incorporando como novedad la apertura de los sábados de junio y septiembre; reduce la indemnización por cese, y mantiene la figura del 'Salario de Nuevo Ingreso', que representa "una reducción salarial temporal del 15 por ciento para los trabajadores que se incorporen a la empresa como medida de empleabilidad para el sector en los próximos años".
Fedeme ha valorado todos los acuerdos que se han incorporado al nuevo texto y ha incidido en la importancia que representa para el sector el contar con un convenio colectivo provincial como instrumento de garantía "para que concesionarios, agentes y tiendas especializadas de Sevilla compitan en igualdad en cuanto a sus condiciones laborales, sociales y económicas".
