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El alcalde se compromete a abonar la nómina de agosto a ?Entorno y Vegetación?

Desconvocada la huelga de los trabajadores

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Los trabajadores de la empresa de jardinería Entorno y Vegetación, contratada por Emadesa, a través del Ayuntamiento de San Roque, para el mantenimiento de los jardines de la Estación. Taraguilla, Miraflores, Campamento, Puente y Guadarranque, desconvocaron ayer la huelga que mantenían desde la semana pasado por el impago de los salarios, tras un acuerdo con el alcalde, Fernando Palma, mantenida ayer con los afectados y el sindicato UGT.

En el encuentro, según informó el secretario comarcal de Política Sindical de la FSP-UGT,  Manuel Heredia, “el primer edil se comprometió a realizar a lo largo de la mañana de ayer una transferencia bancaria a la empresa Entorno y Vegetación con la cantidad correspondiente al pago de la nómina de los trabajadores del pasado mes de agosto, quedando pendiente la nómina de septiembre, cuyo plazo expira el próximo día 5, fecha en la que los trabajadores tendrán que cobrar sus salarios”.

En el acuerdo adoptado predominó la “capacidad de diálogo, negociación, entendimiento y voluntad por ambas partes, además de depositar nuestra confianza en el compromiso del alcalde sanroqueño a la hora de efectuar esta transferencia ya que el acuerdo fue adoptado de manera verbal y no por escrito, y esperamos que no nos defraude”, manifestó Heredia.    

Por tal motivo, el sindicalista mostró su satisfacción y agradeció “el esfuerzo realizado a la hora de establecer el acuerdo, sobre todo porque los trabajadores tendrán sus salarios para poder hacer frente a sus responsabilidades familiares”.

Por ello, la FSP-UGT con fecha de ayer, remitió un escrito a la Delegación de Empleo desconvocando la “huelga legal indefinida” que se venía secundando desde el pasado día 21 de septiembre y “los trabajadores volverán a sus puestos de trabajo hoy martes, normalizándose la situación, todo ello, sin perjuicio de los acontecimientos que puedan suceder a partir del  próximo día 5 de octubre”.

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