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Cepsa afirma que ?van por buen camino? las reuniones con el comité

Cierre de la línea 1 de Interquisa

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Fuentes del Grupo Cepsa informaron ayer que las reuniones tendentes a alcanzar un acuerdo con el comité de empresa de la planta de Interquisa, a raíz del reciente cierre de la línea 1 de producción, continúan, aunque aún “no hay fechas ni nada fijo”.

“Se sigue planificando todo”, añade la Compañía Española de Petróleos, SA, la cual también afirma que “en todo momento la empresa está informando de las reuniones a los trabajadores”.

Sobre el avance de las negociaciones, en principio sujetas a establecer si los empleados afectados de la línea 1 serán recolocados en otros puestos de la comarca o de fuera de ella, además de a acordarse si habrá prejubilaciones, el Grupo Cepsa no se ha pronunciado sobre el contenido de las mismas, aunque ha señalado que “están en buen camino”.

Por su parte, el responsable del comité de empresa de Interquisa, Javier Vilán, anunció ayer que los empleados afectados, reunidos el pasado martes 25 durante una asamblea, realizarán distintos actos de protesta y de movilización debido a que, según Vilán, “la empresa propone la amortización de seis puestos de trabajo en la línea 2”.

El comité de empresa informó a los trabajadores durante la asamblea “del punto de desacuerdo”, y Vilán comentó que “las reuniones” de negociación con el Grupo Cepsa “han terminado”.

Según Vilán, el comité de empresa ha presentado un escrito a la compañía con el que deja claro que la postura de los trabajadores “es inamovible”, y que, a su vez, Cepsa “también ha dicho que tiene clara su postura”.

Sobre las recolocaciones, Vilán ha señalado que se ha llegado a un acuerdo con el Grupo para que los trabajadores afectados pasen a otras zonas industriales de la misma compañía en la comarca del Campo de Gibraltar. “Los traslados se harán dentro de la comarca”, afirmó el responsable del comité de empresa, quien hoy avanzará cuáles son las acciones que el grupo de trabajadores tomará ante el “desacuerdo” con el Grupo Cepsa.

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