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Jueves 04/03/2021

Vélez Málaga

CCOO denuncia que el Consistorio de Vélez-Málaga “discrimina” a los Servicios Sociales

Desde el sindicato denunciaron a Inspección de Trabajo que el Ayuntamiento de Vélez no incluyó el área de Servicios Sociales en la negociación sobre teletrabajo

  • Ayuntamiento Vélez Málaga.
  • Recuerdan que el regidor "alabó el enorme esfuerzo" del personal "durante la pandemia"
  • Instan al regidor a "rectificar y permitir el teletrabajo para todas aquellas tareas que no requieran presencialidad"

El sindicato CCOO en Málaga ha denunciado ante la Inspección de Trabajo de Málaga que el Ayuntamiento de Vélez-Málaga “discrimina” al área de Servicios Sociales, ya que se ha negado a incluir este departamento en la negociación sobre teletrabajo. “No existen motivos razonables, ya que otros ayuntamientos, Diputación y Junta de Andalucía, sí han regulado el teletrabajo para este colectivo”, explican. Sin embargo, tal y como detallan en una nota de prensa, la Inspección de Trabajo ha “mirado para otro lado, aduciendo que se trata de personas trabajadoras de la administración, y obviando las recomendaciones del Ministerio de Trabajo contra el COVID19”.

Desde CCOO explican que apoyan la atención directa y personal, “siempre que sea necesaria, ya que es la esencia del apoyo social a las personas, objetivo fundamental  de los servicios sociales, pero negar el teletrabajo en aquellas tareas que no suponen la entrevista personal, sino exclusivamente de gestión informática o administrativa, es una clara discriminación de este colectivo frente al resto de la plantilla, tanto del propio consistorio de Vélez-Málaga, como comparativamente con otros ayuntamientos y organismos públicos”.

Además, recuerdan que el alcalde, Antonio Moreno Ferrer (PSOE), “alabó el  enorme esfuerzo que el personal del área de Derechos Sociales e Igualdad ha realizado durante la pandemia. Sin embargo, discrimina a este colectivo y olvida que desarrollaron su esencial labor mediante teletrabajo, en momentos duros de la pandemia, poniendo a disposición del consistorio sus recursos particulares propios (ordenador, líneas de internet, etc.) por el bien del servicio y estableciendo turnos presenciales para la atención en persona, protegiendo así del contagio, tanto a la plantilla como para las personas usuarias. Incluso aportaron parte de su tiempo personal para prestar servicio en el banco de alimentos”.

Por tanto, instan al regidor a “rectificar y permitir el teletrabajo para todas aquellas tareas que no requieren presencialidad, sin discriminar a los servicios sociales del consistorio, y  tal y como recomienda el Ministerio,en aras de la salud de la plantilla y de la población en general, frente a una pandemia que se está cobrando muchas vidas”.  

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